En la reunión celebra el martes 12 de marzo, las organizaciones patronales han propuesto:
• Firmar hoy las tablas salariales 2023 para el pago delegado con un incremento del 2,26% con efectos 1 de enero de 2023.
• Compromiso de firmar un incremento adicional del 1,24%desde que se actualicen los módulos para 2023 conforme a lo dispuesto en la disposición adicional tercera del RD 8/2023.
• Presentar un requerimiento conjunto ante el Ministerio de Educación para que actualice y publique los nuevos módulos para 2023.
• Solicitar al Ministerio de Educación incluir, junto al incremento retributivo para los funcionarios para el 2024, los módulos de concierto de 2024.
Las organizaciones sindicales FSIE, FEUSO, UGT Servicios Públicos, CCOO y CIG hemos manifestado y propuesto lo siguiente:
• Rechazamos el incremento del 2,26%, dado que en las CCAA se están abonando ya los salarios por encima de este porcentaje. Aceptar esta propuesta ocasionaría un grave perjuicio al colectivo docente y, además, pondría, en cuestión el propio convenio colectivo de ámbito estatal.
• Nos ratificamos en que la D.A. Tercera del RD 8/2023 es norma jurídica suficiente y segura para poder firmar las tablas salariales 2023 en pago delegado con todos los incrementos.
• Para confeccionar las tablas salariales en pago delegado, podemos esperar a que el Ministerio de a conocer en los próximos días los módulos de Ceuta y Melilla. Podremos contrastar los criterios utilizados por el Ministerio para recalcular los módulos de 2023.
• Respecto a la propuesta de realizar un escrito conjunto ante el Ministerio, seguimos sin ver la necesidad del mismo dado que los sindicatos consideramos suficientemente claro lo establecido en la D. A. Tercera del RD 8/2023.
Las patronales han aceptado la propuesta sindical quedando fijada una nueva reunión para el próximo día 17 de abril, fecha en la que ya habremos conocido los módulos del Ministerio para Ceuta y Melilla.
LA FEDERACIÔN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA (FSIE-CV), representada por Vicente Cabanes Muñoz, Secretario Autonómico de FSIE-CV, con domicilio a efectos de notificaciones en la calle Hospital nº 2 - 6º -2º de Valencia (46001), teléfono 963382343,. fax 963382366 y e-mail
Que el pasado 01 de marzo se reunió la Dirección General de Función Pública con los representantes de los trabajadores y, se pactó que el abono de "la subida del 0,5% del 2023 (con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023), si el PIB nominal en 2023 superaba el previsto por el Gobierno" se incluyera en las nóminas de marzo.
Que desde el Servicio de Centros Concertados, se viene abonando las subidas salariales a la Enseñanza Concertada a la vez que a sus homólogos de la enseñanza pública, para dar cumplimiento al Acuerdo de Homologación. Por lo expuesto, SOLICITA:
Que en caso de que se abone el incremento acordado en las nóminas de marzo al personal de la enseñanza pública, se haga del mismo modo, a los docentes en pago delegado de la enseñanza concertada y educación especial. Debiéndose aplicar el incremento adicional del 0,5% de 2023 y sus correspondientes atrasos desde el 1 de enero de 2023 (al cumplirse la condición de que el PIB nominal en 2023 superó al previsto por el Gobierno).
Así mismo,
SOLICITA: 1.- Que se adecue el salario base a las tablas salariales del Convenio de Concertada de 2022 con el incremento adicional del 1,5% (BOE 14/07/2023) y, en los centros específicos de educación especial, a las tablas salariales de 2023 (DOGV 26/01/2024) del convenio de Centros de Atención a personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana, puesto que en la nómina de diciembre de 2023, se actualizó y abonaron atrasos por la antigüedad y complementos de cargo de dichas tablas salariales, pero no se adecuó el salario base. En adición a lo anterior, solicitamos que se solvente el error de aplicación de las tablas salariales en el caso de docentes de Audición y Lenguaje y Orientación de centros específicos de Educación Especial, a los que se les deben de aplicar las tablas salariales de 2023 (DOGV 26/01/2024) del convenio de Centros de Atención a personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana.
11.- Que todos los docentes en pago delegado puedan seguir accediendo a la Hoja Informativa de las horas que desarrollan en pago delegado, accediendo al apartado correspondiente de OVIDOC, tal y como se manifestó en la Comisión de Seguimiento de 05-12-2023 por parte del Director de Centros Docentes. Hemos sido conocedores de que actualmente su acceso se encuentra deshabilitado sin motivo justificado, y de conformidad con lo establecido en la Ley de Transparencia, los docentes en pago delegado tienen derecho a poder consultar la mencionada Hoja Informativa. Esperamos que las peticiones y solicitudes de FSIE-CV, expuestas en el presente escrito, sean atendidas y gesti adas... orla Conselleria de Educación.
FSIE- Comunitat Valenciana, el sindicato mayoritario en la enseñanza concertada y uno de los más representativos en el campo de la enseñanza privada y atención a las personas con discapacidad tanto en la Comunidad Valenciana, como a nivel nacional, ha presentado hoy sus líneas maestras que pasa por una nueva orden de Pago delegado, ampliación de unidades concertadas y la actualización de las plantillas, complemento de formación, participar en la mesa de negociación del Convenio de Discapacidad y la defensa de los centros de educación infantil implementando la gratuidad universal de 0-3 años.
Así lo ha anunciado el Secretario Autonómico de FSIE –CV, Vicente Cabanes, que ha sido elegido en el VII Congreso Autonómico de FSIE-CV, donde se ha renovado la estructura del sindicato y que ha contado con la participación del Secretario Autonómico de Educación Daniel McEvoy Bravo, la Subdirectora general de Coordinación Educativa Laura Navarro, la presidenta de FSIE Alicia Azpilicudeta y el Secretario General Nacional, Jesús Pueyo.
FSIE-CV ha celebrado en la ciudad de Valencia su VII Congreso Autonómico, un encuentro en el que se han dado cita los representantes de las patronales educativas de la Comunitat, responsables de asociaciones, colectivos formativos, decenas de compromisarios en representación de los trabajadores de la enseñanza concertada y privada, docentes y no docentes, y de atención a personas con Discapacidad, y afiliados al Sindicato en Castellón, Valencia y Alicante. De esta manera, FSIE-CV afronta la nueva etapa con “el espíritu de servicio” que caracteriza a todas las personas que formamos parte de FSIE y sin perder de vista nunca los valores que han caracterizado históricamente a esta organización: la independencia, la coherencia, la firmeza y el diálogo.
Así, FSIE-CV se marca como objetivos para los próximos cuatro años, equiparar las plantillas de nuestros centros con las del resto de centros sostenidos con fondos públicos en todos los niveles, especialmente de Ciclos Formativos y de los centros de Educación Especial. Con todo ello, “tenemos por delante la tarea y la responsabilidad, junto a las organizaciones que comparten con FSIE los foros de negociación, de llegar a acuerdos que puedan poner punto final al déficit de recursos personales, materiales y económicos que arrastra la escuela concertada”.
Además, se marca como reto acordar el abono del complemento por formación, también conocido como “sexenio”. “Los profesionales educativos dependientes del pago delegado atienden su necesidad de formación continua al igual que los compañeros de la pública”. “Debemos alcanzar la homologación real y al 100% en todos los conceptos después de casi 30 años desde la firma de la reforma educativa”.
Para los próximos cuatro años, FSIE-CV también se fija como objetivos: la revisión del complemento autonómico que sigue congelado desde 2008 para el personal de Administración y Servicios: la renovación anual automática del acuerdo de Jubilación Parcial y participar en la configuración de la mesa de negociación del Convenio de Atención a la Discapacidad.
En este sentido, FSIE-CV se ha comprometido a defender las escuelas infantiles privadas y de gestión Indirecta, “insistimos en la necesidad de implementar la gratuidad universal de 0-3 años, para garantizar la libertad de las familias al escoger el centro que quieren para sus hijos”. Así, el sindicato se compromete a defenderlas para evitar la desaparición del sector altamente feminizado con más de 5.000 trabajadoras en la CV.
De esta manera, Begoña Bolant, ostentará el cargo de Presidenta de FSIE-CV; Vicente Cabanes, Secretario Autonómico; Jennifer Decornoy, Secretaria de Organización; Mª José Ferrerons, Secretaria de Comunicación; Juan Manuel García, Secretario de Acción Sindical y Jesús Gabaldón, Secretario de Finanzas. Además, Alicia Ballester, Blas Giner y Susana Ramírez han sido elegidos vocales de la Secretaría autonómica de FSIE-CV.