Comunicación

Featured

JUBILACIÓN 2024

¿Quieres saber cuáles son los requisitos para jubilarse total o parcialmente en 2024?

Te lo contamos en nuestra 📰 INFORMACIÓN ESPECIAL JUBILACIÓN 2024.
📲 Haz clic en la siguiente imagen:

_REVISTA_FSIE-CV_DIC_2023_page-0001.jpg

Featured

ARREGLO ESCOLAR Y JUBILACIÓN PARCIAL 2024

ARREGLO ESCOLAR

El pasado 5 de diciembre, FSIE asistió a la Comisión de Seguimiento, en la que se trabajaron las instrucciones por las que se fijan los criterios generales para  la modificación del número de unidades concertadas en centros privados concertados, para el curso 2024-25. Podéis consultar el documento a continuación:

Instrucciones de la Secretaría Autonómica de Educación por las que se fijan los criterios generales para la modificación de la composición por unidades y otras características en centros de titularidad de la Generalitat que imparten educación infantil (2º ciclo), educación primaria y educación especial y para la propuesta de modificación del número de unidades concertadas en centros privados concertados, para el curso 2024-2025.

Instruccions de la Secretaria Autonòmica d’Educació per les quals es fixen els criteris generals per a la modificació de la composició per unitats i altres característiques en centres de titularitat de la Generalitat que imparteixen educació infantil (2n cicle), educació primària i educació especial i per a la proposta de modificació del nombre d’unitats concertades en centres privats concertats, per al curs 2024-2025.

Desde FSIE hemos presentado nuestras propuestas y reivindicaciones, que ya podéis consultar, junto con la información más importante haciendo clic en la imagen:

_FSIE-CV_CS_051223.png

JUBILACIÓN PARCIAL 2024

Como sabéis , FSIE ha insistido en que es necesario renovar el Acuerdo de Jubilación Parcial antes de final de año en todas sus reuniones con la Administración (reuniones con el Conseller d'Educació, Secretario Autonómico y con el Director General de centros), y finalmente la Conselleria de Educación informó en la CS de que el Acuerdo de Jubilación Parcial se va a prorrogar para el año 2024 y la firma será en los próximos días.

Featured

FSIE-CV presenta tres bloques de enmiendas a unos presupuestos insuficientes para afrontar las necesidades del sector

fsie enmiendas presupuestos 2023 

FSIE-CV ha presentado por sexto año consecutivo tres bloques de enmiendas a todos los grupos parlamentarios de Les Corts para que acaben con el desequilibrio presupuestario. Reclamamos más plantillas que permitan reducir la carga lectiva, sexenios, el incremento de la partida de Otros Gastos y la renovación del Acuerdo de Jubilación Parcial.

Esta batería de enmiendas a los Presupuestos de la Generalitat (PGV) tienen el objetivo de ayudar a afrontar las necesidades del sector, como el incremento de las plantillas de los centros concertados y la reducción de la carga lectiva.

FSIE-CV ha registrado las enmiendas a los Presupuestos de la Generalitat Valenciana para 2024, después de tratar sus propuestas y otros asuntos importantes como la gratuidad 0-3 y la potenciación de los conciertos en FP con el Conseller d’Educació Javier Rovira y el Director General de Centros Daniel McEvoy el pasado mes de octubre.

Así, el sindicato ha presentado a los diferentes grupos parlamentarios de Les Corts y a la Conselleria de Educación tres bloques de enmiendas que se concretan en incremento de plantillas, empezando por las plantillas de los Centros de Educación Especial y FP, reducción de carga lectiva, sexenios, incremento de la partida de Otros Gastos y la renovación del acuerdo de jubilación parcial.

Entre otras cuestiones, FSIE-CV considera desproporcionado que para atender al 28,15% de la población escolar en la concertada, se destina el 21,5% del total de recursos, lo que supone un diferencial de casi un 7%, por lo que solicita que sea corregido en las cuentas de de los próximos presupuestos.

Por otro lado, ha solicitado a los diferentes grupos, el compromiso para la implantación del complemento de formación (sexenios) para los docentes de unidades concertadas, en equiparación con los homólogos de la pública (funcionarios, interinos y profesores de religión).

Además, ha defendido que el incremento económico del módulo de Otros Gastos que lleva congelado desde el año 2009, recoja el incremento salarial y el aumento del IPC desde entonces, y modificación de la Orden que lo regula, para permitir que el personal de administración y servicios pueda pasar a pago delegado, mediante el desglose de esta partida.

Finalmente, el sindicato ha recordado la importancia de incorporar en los presupuestos la partida presupuestaria necesaria para permitir la renovación del Acuerdo de Jubilación Parcial. En 2019 FSIE-CV participó en la firma de un acuerdo para que los docentes de la escuela concertada pudieran acogerse a la jubilación parcial por el Régimen General de la Seguridad Social. Este acuerdo se ha prorrogado anualmente desde entonces.

Este será el sexto ejercicio presupuestario en que FSIE-CV, sindicato que cuenta con más de 1.200 delegados, hace propuestas para los presupuestos de la Generalitat Valenciana, conscientes de la importancia que tiene la Ley presupuestaria para garantizar y mejorar las condiciones socioeconómicas de los trabajadores de la enseñanza sostenida con fondos públicos que trabajan en los centros concertados.

Información en prensa: "El Periodic"

Featured

Permisos para favorecer la conciliación familiar y laboral

Cartel A3 Permisos VII C Concertada Sep 23 vertical

El Real Decreto-ley 5/2023, que modifica el Estatuto de los Trabajadores, introduce cambios en los derechos de l@s trabajador@s y cuidadores y busca hacer frente a la inflación y la crisis por la guerra en Ucrania.

Se crea un nuevo permiso parental para el cuidado de un hijo (o menor acogido por tiempo superior a un año), que puede disfrutarse hasta que el menor cumpla 8 años. El permiso tiene una duración no superior a 8 semanas, continuas o discontinuas.

Se amplía el permiso retribuido de 5 días en caso de accidente o enfermedad graves (antes eran 2 y otros 2 si había desplazamiento).

Se crea un permiso retribuido de 4 días al año en casos de fuerza mayor por motivos familiares urgentes e imprevisibles. Será preciso acreditar el motivo de la ausencia.

Se extiende el derecho a la reducción de jornada para el cuidado de hijos o personas a cargo con discapacidad, menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave, cuando el grado de discapacidad supere el 65% y se acredite antes de cumplir los 23 años. Se amplía este derecho a quienes necesiten cuidar de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad del cónyuge o pareja de hecho.

Entre otros cambios, se equiparan los derechos por matrimonio a las "parejas de hecho", se amplían los colectivos beneficiarios de la ayuda mensual de 100€ por hijo ("renta de crianza") y se extienden los derechos de las "familias numerosas" a las denominadas "familias con mayores necesidades de apoyo en la crianza".

Alguno de estos derechos requiere de implementación en el Convenio.

Más información. 👉 https://buff.ly/3qZ0sok

Enlace al BOE. 👉 https://buff.ly/3JEb82m

Featured

FSIE-CV se reúne con Rovira para tratar el incremento de plantillas y acabar con los impagos

FSIE-CV se ha reunido con el Conseller d'Educació José Antonio Rovira para tratar el incremento de plantillas de la concertada y acabar con los impagos.

WhatsApp_Image_2023-10-04_at_12.02.25_1.jpeg

  FSIE-CV se ha reunido con el conseller de Educación, Universidades y Empleo, José Antonio Rovira para tratar la necesidad de igualar los recursos personales y materiales en todos los centros sostenidos con fondos públicos.

   El sindicato se ha reunido en la Conselleria con el nuevo titular de Educación y con el Secretario Autonómico Daniel McEvoy para trasladarles las principales inquietudes del sector, empezando por la necesidad de acordar de manera prioritaria el incremento de plantillas, aplicando el mismo incremento que se ha aprobado para los centros públicos. Este acuerdo debe afectar tanto a Infantil como a Primaria, Secundaria, educación especial y con especial urgencia a la Formación Profesional. 

  Con la publicación en el DOGV de los acuerdos de plantillas firmados por el Botànic con la pública en junio y julio tanto en Infantil, primaria y especial, como en ESO, Bachillerato y FP se ha incrementado la distancia de plantillas, lo que es un agravio comparativo para los centros de iniciativa social sostenidos con fondos públicos. Esperamos que este gobierno dote de los mismos recursos humanos al 30% del alumnado de la CV.

   Así mismo, en la reunión se ha tratado la necesidad de acabar con los atrasos crónicos e impagos de nóminas, y, en este contexto, FSIE-CV ha recordado la necesidad de negociar un cambio estructural del sistema de pago que agilice los trámites. Urge un compromiso por parte de la Conselleria para terminar con estos problemas. Este cambio estructural debe empezar con la revisión de la Orden de Pago Delegado, que genera numerosos problemas de gestión en el pago de nóminas, por lo que ha realizado aportaciones a la misma y ha solicitado al conseller que convoque las negociaciones para trabajar el texto lo antes posible.

  Por otro lado, el sindicato ha insistido en la necesidad de renovar el acuerdo de jubilación parcial, para que el acceso a la misma no se penalice como consecuencia de las extracotizaciones que implica.

  Otro de los temas tratados ha sido el acceso a formación del CEFIRE, muy limitado para los profesionales del sector de la concertada. El sindicato ha tratado las dificultades que encuentran los profesores valencianos que trabajan en centros concertados a la hora de acceder a los cursos de formación de FP, entre otros.

  Por último FSIE-CV, ha informado al Conseller de las líneas maestras de sus propuestas al presupuesto de la Conselleria para su inclusión en los presupuestos de la Generalitat y ha expresado su intención de seguir trabajando conjuntamente en futuras reuniones para tratar en profundidad los temas expuestos y alcanzar las mejoras necesarias para los profesionales a los que representan.

 

WhatsApp_Image_2023-10-04_at_11.44.58.jpeg

 Diseño_sin_título.png

Por otro lado, FSIE-CV celebra que tras años de reivindicaciones, los profesionales de la concertada puedan finalmente contar con auxiliares de conversación de inglés.  Podéis consultar nuestras reivindicaciones al conseller Vicent Marzà y a la consellera Raquel Tamarit a continuación:

WhatsApp_Image_2023-10-05_at_07.29.25.jpegWhatsApp_Image_2023-10-05_at_07.29.51.jpeg

WhatsApp_Image_2023-10-05_at_07.32.14.jpegWhatsApp_Image_2023-10-05_at_07.31.00.jpeg

Más información:

Nota de prensa FSIE-CV

Featured

Primera Comisión de seguimiento con el Secretario Autonómico de Educación

WhatsApp_Image_2023-09-21_at_13.28.51.jpeg 

El martes 19 de septiembre se convocó la Comisión de seguimiento con el objetivo de realizar las presentaciones e informar sobre el inicio de curso. Por la Conselleria intervino el Secretario Autonómico, Daniel Mcevoy Bravo que presentó a parte de su equipo compuesto por Amparo Sala que es la responsable del servicio de relaciones institucionales, SRI; Laura Navarro, subdirectora y coordinadora de la Secretaría Autonómica y Encarna Villafranca, responsable de los documentos y actas de la CS. 
El secretario autonómico se comprometió a  mantener reuniones con el resto de directores generales para conocerlos y trasladar las propuestas. Sobre la información del inicio de curso, Daniel Mcevoy  pidió disculpas por la publicación tan tardía de la resolución de las horas de proyectos disciplinares. También informó de que el anterior gobierno había dejado encima de la mesa la orden de pago delegado y anunció que convocará una CS para tratar en profundidad este tema.
 Otros asuntos que anunció Daniel Mcevoy fueron:
   - Formación de los CEFIRES para todos los docentes, tanto para los funcionarios como para los docentes de la concertada. La apuesta de la Conselleria es la igualdad formativa.
   - Altas de los docentes sin master. Actuarán según lo que permita la ley.
   - Ayudas para las alumnas de FP también para la concertada.
   - Nuevo decreto de currículum. La Conselleria quiere modificarlo y nos pasará la propuesta para que podamos realizar aportaciones.
 
 FSIE planteó los siguientes asuntos pendientes:
    - Prioridad con los temas que tengan que tengan que incluirse en los presupuestos para que entren en vigor el año 2024.
   - Mejorar la orden de pago delegado en lo que se refiere a la PEA y otros temas como los impagos de nóminas y su judicialización que genera la orden, los "despidos" del 30 de junio, etc.
   - Mantener y renovar todos los acuerdos que ahora mismo tenemos y que mejoran los derechos de los profesionales, como el de jubilación parcial, etc.
   - Urgencia en un sacuerdo de plantillas como lo ha hecho la pública, sobre todo para los centros de EE, FP e Infantil; Trabajar también el acuerdo con el resto de plantillas.
   - Igualdad de recursos personales y económicos. Incremento de la partida de otros gastos que repercuta en el PAS.
   - Resolver los problemas de impago de nóminas a los docentes que en los últimos años se han retrasado de manera injustificada. Implantar y mejorar la plataforma que actualiza la antigüedad de los trabajadores en pago delegado.
   - Reunión urgente a inicio de curso para tratar los temas relacionados con la bolsa de recolocación y su relación con los acuerdos de jubilación parcial y de horas PAM, etc.
   - Otros temas que estaban pendientes de ejecución con la anterior Conselleria y que FSIE se ha comprometido a presentar por escrito a la secretaría autonómica y a las diferentes direcciones generales.
 
 Después de todas las intervenciones, el secretario autonómico se comprometió a establecer un calendario con los temas más importantes para tratarlos y a mejorar las plataformas informáticas que afectan a los centros y a los docentes.

WhatsApp_Image_2023-09-21_at_13.28.49.jpeg

(Foto: Cadena Ser)

FSIE Nacional

 

LOMLOE

 

Plan de igualdad

 

Actualidad discapacidad